Método de Trabajo

La formación es muy importante pero no será muy efectiva sin la conexión con la
esencia y emoción del paciente. Primero sientes, luego lo entiendes.

Por eso es importante conectar con tu forma de sentir, porque actúa como una
barrera que impide trabajar con confianza:

.- Entrevista, recogida de datos, análisis y toma de decisiones en cuanto a la
intervención. Durante esta fase se van trabajando ya aspectos básicos, que facilitan
datos sobre el estilo de aprendizaje para crear el clima de confianza, necesario en la
consecución de objetivos.
.- Reeducación según las necesidades evaluadas y los objetivos planteados.

.- Alta y posibilidad de seguimiento.